snel naar
balans
Wij respecteren jouw privétijd. Na werktijd ben je vrij om van het leven te genieten, ondersteund door flexibele werktijden en mogelijkheden voor verdere studie. Je laptop hoeft niet mee op reis en bij vakantie zet je gewoon je ‘Out of Office’ aan. Jouw team neemt graag jouw taken over wanneer nodig!
leuke omgeving
Wij respecteren jouw privétijd. Na werktijd ben je vrij om van het leven te genieten, ondersteund door flexibele werktijden en mogelijkheden voor verdere studie. Je laptop hoeft niet mee op reis en bij vakantie zet je gewoon je ‘Out of Office’ aan. Er is altijd een team dat jouw taken kan overnemen.
vooruitgang in team
Regelmatig teamoverleg om voortgang te evalueren en gezamenlijk oplossingen te bedenken, aangevuld met persoonlijke ontwikkeling via interne en externe trainingen.
Competitieve Voordelen
Een salaris dat 10% boven het sectorgemiddelde ligt. Werk in ruime, comfortabele kantoren. Indien gewenst, krijg de mogelijkheid tot een firmawagen.
Duurzame Werkomgeving
Ons gloednieuwe kantoor is ontworpen met oog voor welzijn, voorzien van veel groen en ruime werkplekken. Dit draagt bij aan een prettige en inspirerende werksfeer waar je je direct thuis zult voelen.
ben jij onze nieuwe collega?
Geïnteresseerd om te groeien bij Pelle & Company? Laat jouw gegevens achter en wie weet maak je binnenkort deel uit van ons team!
ontmoet ons team
ines | junior accountant
“Leergierig en altijd op zoek naar manieren om te groeien – zowel mentaal als fysiek. In mijn vrije tijd uit ik mijn creativiteit via kunst, met een bijzondere liefde voor grafische vormen.”
Gestructureerd en nauwkeurig werken geeft me veel voldoening. Het ondersteunen van klanten en bijdragen aan heldere financiële inzichten zorgen voor de juiste energieboost. Bij Pelle & Company krijg ik de kans om mijn vaardigheden verder te ontwikkelen in een stimulerende en warme omgeving. De samenwerking met een gedreven team en de focus op kwaliteit maken elke werkdag boeiend. Ik kijk ernaar uit om verder te groeien en mee te bouwen aan de sterke cijfers van onze klanten.
Delphine | junior client success manager
“Nieuwe plekken ontdekken en tijd doorbrengen met mijn gezin zijn mijn grootste passies. Van de charmante straatjes van Brugge tot de stranden Mexico, elke bestemming heeft me waardevolle herinneringen en lessen in flexibiliteit opgeleverd.”
Bij Pelle & Company voelt elke dag als een nieuw avontuur. Of het nu gaat om het oplossen van een complexe vraag of het vieren van een gezamenlijk succes, er is altijd ruimte voor groei en plezier. Het is deze unieke combinatie van professionaliteit en gezelligheid die werken bij Pelle & Company zo bijzonder maakt. Als je houdt van een uitdagende en ondersteunende werkomgeving, dan ben je hier aan het juiste adres!
joyce | operations & succes manager
“Reizen is een echte passie van mij, waardoor ik de keuze heb gemaakt op jonge leeftijd te gaan sutderen in Australië. Dit heeft me veel zaken bijgebracht, maar vooral hoe belangrijk het is om kritisch na te denken en snel te handelen bij bepaalde uitdagingen.”
Bij Pelle & Company is geen dag zoals de vorige – en dat is precies wat ik zo waardeer. Als Client Success Manager is het mijn missie om ervoor te zorgen dat onze klanten niet alleen snel worden geholpen, maar ook hun zakelijke doelstellingen met succes realiseren. De voldoening van een klant die zijn doelen bereikt, is wat mij elke dag motiveert. Het is de variatie en de uitdaging van elke nieuwe vraag die mijn werk zo boeiend maakt.
weronika | junior advisor boekhouding & fiscaliteit
“Passie voor leren en persoonlijke ontwikkeling stopt niet bij mijn professionele leven. Buiten het kantoor besteed ik veel tijd aan fitness en het bakken van taarten: twee activiteiten die me helpen om een evenwicht te vinden en mijn creativiteit te uiten. Deze hobby’s geven me de energie en frisse blik die nodig zijn om elke uitdaging bij Pelle & Company aan te gaan.”
Bij Pelle & Company ben ik gefocust op het continu verbeteren van onze boekhoudkundige en fiscale diensten. Mijn rol stelt mij in staat om dagelijks bij te dragen aan de financiële nauwkeurigheid en integriteit die onze klanten van ons verwachten. De steun van Pelle & Company in mijn voortdurende professionele ontwikkeling, waaronder mijn huidige driejarige opleiding in boekhouding en fiscaliteit, heeft me geholpen om mijn kennis te verdiepen en vooruitgang te boeken in mijn carrière.
Onze proactieve dossierpartners
Naast ons vaste team rekenen we ook op de expertise van een ervaren dossierbeheerder en een geaccrediteerd ITAA fiscaal accountant die ons op consultancybasis versterken. Ze denken mee, handelen proactief en brengen efficiëntie en innovatie in elk dossier. Net zoals de rest van ons team zijn ze een echte partner voor onze klanten, met oog voor kwaliteit, snelheid én een persoonlijke aanpak
marius | ceo
“Buiten het kantoor vind ik mijn passie in classic cars en surfen – activiteiten die me leren over geduld, precisie en respect voor de elementen. Deze passies herinneren me eraan dat zowel in het leven als in het werk, de reis net zo belangrijk is als de bestemming. En net zoals in de natuur, is het de diversiteit en harmonie binnen ons team die ons sterk maakt. Mijn studies begonnen in Vives gevolgd door Vlekho postgraduaat Fiscale Wetenschappen. Mijn professionele pad heeft me van de dynamische omgeving van twee van de Big 4 accountantskantoren, tot de innovatieve wereld van startups en de solide basis van KMO-kantoren geleid. En boven alles ben ik een trotse vader van twee dochters, wiens energie, doorzettingsvermogen en vreugde mijn grootste inspiratie zijn.”
Bij Pelle & Company is onze kracht ons team. Mijn visie als CEO is niet alleen om de ambities van onze klanten te verwezenlijken, maar ook om een omgeving te creëren waar iedereen zijn of haar sterktes kan benutten en ontwikkelen. Een goed uitgebalanceerd team is essentieel voor succes, en ik ben trots te kunnen zeggen dat we bij Pelle & Company een uitzonderlijk team hebben. Het is zeldzaam om een groep mensen te vinden die zo naadloos samenwerken, met een gedeelde missie om gezamenlijk vooruit te gaan, in welke vorm dan ook. Ons team is ons grootste goed, en hun toewijding en samenwerking zijn wat ons onderscheidt.
onze cultuur
Doe het juiste, altijd
Zet je in om het juiste te doen bij alle acties en beslissingen, zelfs als niemand kijkt. Vertel altijd de waarheid, ongeacht de gevolgen. Als er een fout is gemaakt, erken deze dan, bied je excuses aan en corrigeer deze.
Lever Resultaten
Inspanning wordt gewaardeerd, maar resultaten worden beloond en gevierd. Volg taken op en zorg ervoor dat ze worden voltooid. Stel hoge doelen, gebruik metingen om de voortgang bij te houden en houd jezelf verantwoordelijk voor het bereiken van die resultaten.
Wees fanatiek over reactietijd
Reageer snel op vragen en zorgen, persoonlijk, telefonisch of per e-mail. Bevestig de ontvangst van vragen uiterlijk de volgende werkdag en houd de betrokkenen op de hoogte van de status van openstaande kwesties. Behandel elke opdracht altijd met een “sense of urgence”.
Gebruik data
Analyseer situaties met behulp van beschikbare gegevens met een focus op verbetering. Verzamel feiten voordat je conclusies trekt en vermijd vooringenomenheid bij de gegevens. Hanteer een datagestuurde cultuur om weloverwogen besluitvorming te garanderen.
Wees nieuwsgierig en innoveer
Wees nieuwsgierig bij het zoeken naar de beste oplossingen. Stel doordachte vragen en luister goed naar antwoorden. Verken verder dan verwacht. Benader innovatie met de bereidheid om onconventionele methoden uit te proberen en vraag “Wat als?” Valideer ideeën waar mogelijk met belanghebbenden. Kom zelf met initiatief naar klanten toe maar ook naar het bedrijf. Zie je verbeteringen? Haal die zeker aan.
Laat je ego aan de deur
Focus op teamsucces in plaats van persoonlijke erkenning. Neem beslissingen op basis van wat het beste is voor het team en de klant, vermijd persoonlijke vooroordelen. Neem beslissingen ook niet persoonlijk, ze worden genomen in het belang van het behalen van succes van het ganse team.
Afspraken nakomen
Kom beloften na en wees punctueel voor telefoontjes, afspraken en vergaderingen. Anderen vroegtijdig op de hoogte stellen als niet aan verplichtingen kunnen worden voldaan en overeenstemming bereiken over nieuwe resultaten. Een belofte is een belofte en deadlines super belangrijk.
Verras de klant
Focus op het creëren van positieve ervaringen. Ga bij elke interactie verder dan de verwachtingen om uitzonderlijke service te leveren. Streef ernaar het werk van klanten gemakkelijker te maken door te focussen op snelheid, kwaliteit en eenvoud in onze service.
Toon doorzettingsvermogen
Zet door en wees gepassioneerd over lange termijn doelen. Benader elke taak met energie, focus, doelgerichtheid en enthousiasme. Wees moedig, volhardend en vastbesloten in het overwinnen van uitdagingen. Leer van zowel successen als tegenslagen.
Kijk van binnen naar buiten
Krijg inzicht in de perspectieven, uitdagingen en frustraties van klanten. Anticipeer en voldoe effectief aan hun behoeften door hun standpunten in gedachten te houden.
Breng een moeiteloze ervaring
Maak het werken met jou en het team gemakkelijker door duidelijke instructies te geven en je te concentreren op een naadloze gebruikerservaring. Vereenvoudig processen en wees behulpzaam.
Toon vakmanschap en wees trots
Toon een passie voor excellentie en wees trots op kwaliteitswerk. Werk gedetailleerd en nauwkeurig. Hoewel we altijd werken met een “sense of urgence” is er soms ook tijd om even tijd te nemen voor creativiteit en alle opties te overwegen als dat nodig is. Streef naar je beste werk in elke taak. Vraag je af “is dit het beste werk dat ik kon afleveren?”.
Probleemoplossing
Concentreer je op het vinden van oplossingen in plaats van de schuld aan te wijzen. Als je een probleem ontdekt breng dan ook een voorstel voor een oplossing aan. Leer van fouten om processen en resultaten te verbeteren en herhaling van fouten te voorkomen. Klaag niet en kijk naar oplossingen.
Vind een manier
Neem eigenaarschap en verantwoordelijkheid om dingen gedaan te krijgen. Maak geen excuses en wacht niet tot iemand anders het zal oplossen. Los problemen op tot het einde.
Verbetering en flexibiliteit
Evalueer voortdurend werkaspecten om verbeteringen te vinden. Omarm verandering en probeer de efficiëntie en effectiviteit te verbeteren. Zet je in voor levenslang leren. Weet dat je nog niet alles weet. Wees hierbij flexibel in een snel veranderende wereld. Het is niet omdat we het gisteren zo deden
Spreek rechtuit
Communiceer eerlijk en duidelijk en bespreek problemen rechtstreeks met de betrokkenen. Ook als dit voor conflict zou kunnen zorgen, voor zover dit in het belang is van het teamsucces.
Toon oprechte waardering
Geef appreciatie wanneer je ziet dat iemand iets goeds doet, dat haalt meer uit dan te wijzen op zaken die slecht gaan. Doe dat regelmatig in alle richtingen binnen de organisatie.
Luister aandachtig
Echt luisteren is meer dan horen; het is aanwezig zijn en proberen te begrijpen. We luisteren zonder oordeel en met oprechte interesse in wat anderen te zeggen hebben. Indien er iets niet duidelijk is vragen we door tot we het exacte probleem weten.
Ga uit van goede intenties
We benaderen situaties en mensen met vertrouwen in hun goede bedoelingen. Dit helpt ons om relaties te versterken en conflicten te minimaliseren.
Teamwork
Samenwerking is de sleutel tot innovatie en succes. Door kennis te delen, versterken we elkaar en leveren we betere resultaten.
Leef gezond en heb plezier
Werken is belangrijk en schept veel voldoening, dat is waar. Daarnaast hechten we ook belang aan ontspanning. We moedigen elkaar aan om gezond te blijven, te lachen en plezier te vinden in wat we doen.
Leef gezond en heb plezier
Werken is belangrijk en schept veel voldoening, dat is waar. Daarnaast hechten we ook belang aan ontspanning. We moedigen elkaar aan om gezond te blijven, te lachen en plezier te vinden in wat we doen.
Persoonlijke dienstverlening
We begrijpen dat elke klant uniek is. Door ons in hun situatie te verdiepen, bieden we oplossingen die passen bij hun specifieke behoeften. Betrokkenheid staat centraal in onze benadering.
ben jij onze nieuwe collega?
Geïnteresseerd om te groeien bij Pelle & Company? Laat jouw gegevens achter en wie weet maak je binnenkort deel uit van ons team!
onze waarden & normen
onze historie
Over ons
Pelle & Company is een accountancy & consultancy bureau uit Brugge. We gaan véél verder dan enkel fiscaal optimaliseren door middel van onze uitgebreide expertise.
academy
Wij geloven in personen, niet in diploma’s.
Daarom geven wij de kans aan gemotiveerde werknemers
om intern opgeleid te worden door onze experts.
(Geen gewone) Accountant | Leiderschap, Impact & Groei
Werk alsof het jouw kantoor is. Wij bouwen mee.
📍 Brugge (Sint-Andries)
💼 Voltijds
📈 Ervaring vereist | Doorgroei tot afdelingshoofd💰 Aantrekkelijk loon, bedrijfswagen & toekomstperspectief
Waarom deze rol uniek is
We zoeken geen doorsnee accountant.
We zoeken iemand die denkt én handelt als ondernemer — maar niet de ballast van zelfstandige wil dragen. Iemand die wil bouwen aan een stevig kantoor, die op termijn de leiding neemt over een team, en daar ook correct voor wordt beloond.
Bij Pelle & Company krijg je ruimte, verantwoordelijkheid én ondersteuning. Geen politieke spelletjes, geen stroperige hiërarchie. Wel: directe impact, snel schakelen, en samen beslissen waar we naartoe gaan.
Wat je zal doen
- Je beheert en sluit dossiers zelfstandig af van A tot Z.
- Je bent hét aanspreekpunt voor je klanten en creëert vertrouwen.
- Je werkt actief mee aan het verbeteren van interne processen.
- Je groeit naar een leidende rol binnen de boekhouddienst.
- Je denkt mee over hoe we ons kantoor schaalbaar uitbouwen.
- Je werkt in tandem met de oprichter aan onze dienstverlening van morgen.
Wat we zoeken
- Minstens 5 jaar ervaring in accountancy of boekhouding.
- Een natuurlijke voeling met cijfers én klanten.
- Ambitie om te groeien, niet in naamkaartjes maar in inhoud.
- Een sterke drive om mee te bouwen — met een langetermijnvisie.
- Kritisch denken, gezond verstand en de reflex om zelf verantwoordelijkheid te nemen.
- Ervaring met digitalisering en rapportering is een grote plus.
Je hoeft vandaag nog geen team te leiden — maar je wil dat wél leren en op termijn doen.
Wat we bieden
- Zeer competitieve verloning, afgestemd op je impact.
- Bedrijfswagen en alle tools die je nodig hebt.
- Doorgroeitraject naar een leidende rol met toekomstperspectief.
- Flexibiliteit in werkuren, focus op output.
- Ondersteuning en mentoring in leiderschap, communicatie en strategie.
- Een mensgerichte cultuur waar je stem telt.
Waarom nu?
We staan op een belangrijk kantelpunt als kantoor.
We hebben dossiers. We hebben klanten. We hebben visie.
Wat we missen? Een sterke rechterhand op boekhoudkundig vlak.
Iemand die dossiers zelfstandig draagt én wil mee nadenken over het grotere plaatje.
Als jij die persoon bent, kunnen we samen bouwen aan iets waar je trots op mag zijn.
📩 Interesse?
Zie jij jezelf hierin? Wil je meebouwen — aan jezelf én aan ons?
Stuur je cv en motivatie naar contact@pecco.be of solliciteer via www.pecco.be.
Discretie verzekerd.
Junior Accountant | Gezond verstand, groeiambitie & digitale boekhouding
Locatie: Brugge (Sint-Andries)
Dienstverband: Voltijds
Ervaring: Eerste ervaring in boekhouding vereist, maar je ingesteldheid telt nog meer
Bij Pelle & Company bouwen we aan ondernemers met toekomst. Dat doen we met digitale tools, inzichtelijke rapportering en een stevige dosis gezond verstand. Ons intern platform KYNN helpt om boekhouding niet alleen correct, maar ook strategisch te maken.
Daarom zoeken we iemand die meer wil dan enkel boekingen verwerken. Een junior accountant die structuur brengt, logisch denkt en wil bijleren — niet om in het gareel te lopen, maar om samen met ons anders te werken.
Wat je doet
- Je verwerkt en controleert aankoop- en verkoopfacturen, bankuittreksels en betalingen
- Je checkt of alles logisch is geboekt en lost mee problemen op
- Je werkt mee aan de voorbereiding van afsluitingen en btw-aangiftes
- Je gebruikt ons platform KYNN dat jou helpt sneller en slimmer te werken (AI-ondersteund)
- Je denkt na over hoe het vlotter of beter kan — en mag dat ook zeggen
- Je communiceert met klanten op een duidelijke en hulpvaardige manier
Wie we zoeken
- Je hebt een basis in accountancy (bachelor, graduaat, of ervaring)
- Je denkt logisch, werkt nauwkeurig en kan zelfstandig werken
- Je wil begrijpen waarom iets zo is, niet alleen wat je moet doen
- Je weet dat digitalisering geen bedreiging is, maar een hefboom
- Je hebt goesting om te groeien — in vakkennis én in rol
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands
Wat wij bieden
- Een menselijk kantoor waar we samen groeien — geen anonieme moloch
- Een digitale en moderne aanpak (met o.a. KYNN) zonder warboel van tools
- Opleiding en begeleiding, zonder betutteling
- Klanten met ambitie, structuur en heldere deadlines
- Een team dat meedenkt én mee vooruit wil
- Correcte verloning, doorgroeikansen en veel ruimte om je stempel te drukken
📩 Interesse?
Wil jij groeien als accountant in een kantoor waar logica, technologie en mensen centraal staan?
Solliciteer via www.pecco.be of stuur je cv naar contact@pecco.be.
We leren je graag kennen. Discretie verzekerd.
Project & Procesmanager
Pelle & Company is een vooruitstrevend accountants- en advieskantoor in Brugge, gericht op groei-ondernemingen. We helpen ondernemers hun doelen bereiken met een persoonlijke aanpak, proactieve opvolging en helder advies.
Om onze werking verder te versterken zoeken wij een Project & Procesmanager die onze interne werking op scherp zet. Iemand die de brug vormt tussen mensen, middelen en systemen – en die ervoor zorgt dat zaken effectief gebeuren.
Functieomschrijving
U bent verantwoordelijk voor de opvolging van alle interne en externe projecten: van boekhouding, compliance en adviesverlening tot IT- en marketingprojecten. Met een helikopterzicht over het hele kantoor:
– plant u opdrachten in en bewaakt u de voortgang per dossier
– signaleert u knelpunten en stuurt u bij in overleg met het team
– zorgt u dat kennisoverdracht, onboarding en opleidingen gestructureerd verlopen
– analyseert u de uurbesteding en rapporteert u gericht naar het management
– helpt u mee processen documenteren en automatiseren via onze digitale tools
Uw profiel
– Minstens 3 jaar ervaring in projectopvolging, teamcoördinatie of operations
– U werkt planmatig, houdt van duidelijke deadlines en verliest het doel nooit uit het oog
– U bent mensgericht maar doortastend, en werkt vlot samen met collega’s
– U bent sterk met digitale tools (planning, rapportering, automatisatie)
– U spreekt en schrijft vlot Nederlands
Wat bieden wij?
– Een voltijdse functie (deeltijds bespreekbaar voor het juiste profiel)
– Start zo snel mogelijk
– Interne en externe opleidingen
– Een modern, rustig kantoor vlakbij het station van Brugge
– Maaltijdcheques, hospitalisatie- en tandverzekering
– Mogelijkheid tot sportabonnement en firmawagen
– Competitief loon en snelle doorgroeimogelijkheden bij sterke output
Interesse?
Mail uw CV (en eventueel een korte motivatie) naar contact@pecco.be of stuur een bericht via LinkedIn. Discretie verzekerd.
Business Strategy Consultant | Go-to-Market, Waardering & Ondernemersadvies
Locatie: Brugge (vlakbij station)
Dienstverband: Voltijds
Startdatum: ASAP
Ervaring: Min. 2 jaar, bij voorkeur in strategie, M&A of consulting
Wat je bij ons komt doen
Bij Pelle & Company helpen we groeibedrijven verder met slimme strategieën en persoonlijke begeleiding. We zoeken een strategische denker die niet alleen analyseert, maar ook uitvoert. Iemand die concepten vertaalt naar heldere acties — voor klanten én ons kantoor. Je gaat rechtstreeks aan de slag met ondernemers, in uiteenlopende sectoren. Je denkt na over hun positionering, pricing of schaalbaarheid, maar net zo goed over investeringsrondes, waardering of interne rapportering. Jouw werk maakt een tastbaar verschil. In dossiers. In gesprekken. In keuzes.
Concreet: wat je doet
- Je werkt go-to-marketplannen uit en vertaalt ideeën in onderbouwde actie.
- Je analyseert markten, concurrentie en schaalpotentieel, en toetst inzichten aan de realiteit.
- Je begeleidt waarderingstrajecten (DCF, multiples) en ondersteunt bij investeringsdossiers.
- Je schrijft executive summaries die ondernemers én investeerders begrijpen.
- Je bouwt benchmarks, KPI’s en rapporten die echt gebruikt worden.
- Je hebt klantcontact en durft kritisch meedenken — met een oplossingsgerichte stijl.
Wie we zoeken
- Masterdiploma (TEW, handelsingenieur of gelijkaardig).
- Ervaring in strategie, M&A, private equity of consulting (min. 2 jaar).
- Je werkt volledig zelfstandig, maar overlegt graag.
- Je communiceert helder en kan scherpe analyses vlot vertalen naar actie.
- Je houdt van structuur, eigenaarschap en tempo.
- Scouting- of leidingservaring is een plus (want: verantwoordelijkheid, initiatief).
- Je schrijft vlot en foutloos Nederlands (Engels is een meerwaarde).
Wat je mag verwachten
- Dossiers met echte impact, voor ondernemers die keuzes durven maken.
- Werken in een mensgericht en modern kantoor waar autonomie vanzelfsprekend is.
- Veel ruimte om te groeien in een adviserende, leidinggevende of expertenrol.
- Flexibiliteit qua werkplek en uren.
- Correcte verloning met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, laptop, enz.
- Interne en externe opleidingen (zowel technisch als persoonlijk).
- Een team dat ambitie en menselijkheid combineert.
📩 Interesse?
Voel jij je aangesproken door deze rol en zie je jezelf meebouwen aan een kantoor dat vooruit wil?Stuur dan je cv en (korte) motivatie naar contact@pecco.be of solliciteer via www.pecco.be. We maken graag kennis met jou.